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"Ich helfe Entscheider:innen
aus eigener Kraft
kreative Lösungen zu finden,
Entscheidungen zu treffen,
sowie schnell und simpel
Synergien in Teams freizusetzen.“

soluvaire Buchvorschau von Jutta Kallies-Schweiger vor violettem Hintergrund

Buchankündigung

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soluvaire®

Profiling, Strategien und Trainings zur Stärkung von Leadership und Teamwork

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profiling

Denkprofil-Analysen nach FourSight®

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Intesoma® Atemarbeit

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Impulsgespräche über Zukunftskompetenzen

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Kommt dir das bekannt vor?

Es gibt eine Menge konkurrierender Problemlösungsprozesse, z.B. Design Thinking, Agile oder Google Sprints, aber jede Methode verwendet eine andere Sprache, andere Phasen und andere Werkzeuge, um die Aufgabe zu bewältigen. Es fällt schwer, die Unterschiede zu verstehen und das ganze Team an Bord zu holen.

Lösung

 

Alle Methoden haben einen gemeinsamen Faktor. Sie liegen dem simplen kreativen Denkprozess zu Grunde: Klarstellen, Ideen generieren, Entwickeln & Umsetzen. Um die Unterschiede der Problemlösungsmethoden zu verstehen und sicher zu stellen, dass alle „eine Sprache“ sprechen, hilft es, die individuellen Denkpräferenzen zu verstehen. Man könnte FourSight® als das Schweizer Taschenmesser der Problemlösungsprozesse ansehen.

Welches Problem möchtest du lösen?

In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, wie ich dich unterstützen kann.

Jutta Kallies-Schweiger, Inhaberin und Geschäftsführerin der JKS Ges. f. Zukunftskompetenzen mbH &  soluvaire Akademie

About me

Team- & Leadership-Entwicklung zur Kultivierung kreativer Zusammenarbeit.

Mit Hilfe meiner Methode soluvaire® wirst du schnell und simpel 

  • Kreative Lösung aus eigener Kraft finden

  • Zukunftsentscheidungen treffen

  • Synergien im Team freisetzen

  • Innovations- und Kommunikationsfähigkeit verbessern

  • Souverän mit Komplexität und Unsicherheit umgehen

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Bettina Wiedmann, Geschäftsführerin Experiment e.V

„Selten habe ich das Leitungsteam von Experiment e.V. so engagiert und motiviert bei einem Workshop erlebt wie bei Jutta.  Und das Beste: Mit Juttas Hilfe lernen wir das, was uns vielleicht an der Arbeitsweise des anderen fremd vorkommt, zu schätzen und merken, dass es unsere eigene Arbeit besser macht. Dabei stellt Juttas wertschätzende Art und Weise, die unterschiedlichen Denktypen vorzustellen, auf deren Stärken einzugehen aber auch darauf, wie sie möglicherweise anderen Energie ziehen, sicher, dass alle ihre Hinweise annehmen und ihre Tipps ohne Probleme umsetzen können.  Absolut empfehlenswert!“

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